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企業(yè)文化

公司企業(yè)文化的核心內(nèi)容

企業(yè)精神:事在人為,自我超越  我們的使命:產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),奉獻(xiàn)社會(huì)

公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力:以人為本,科技創(chuàng)新  公司企業(yè)文化的具體表現(xiàn):誠(chéng)信、責(zé)任 創(chuàng)新 敬業(yè) 合作

經(jīng)營(yíng)理念:公司,以客戶為中心;管理者,以員工為中心;

市場(chǎng)理念:市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變,誠(chéng)信永遠(yuǎn)不變;  質(zhì)量理念 : 標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、零缺陷;

員工理念:公司靠我發(fā)展、我靠公司成才;   服務(wù)理念:真誠(chéng)實(shí)意 全心全力;

營(yíng)銷理念:我們不僅銷售產(chǎn)品,更銷售服務(wù); 人才理念:不惟學(xué)歷重能力,不惟資歷重業(yè)績(jī);

工作作風(fēng):認(rèn)真、認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致;

人才文化:搭建成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn);實(shí)施大師計(jì)劃,成就員工價(jià)值。

經(jīng)營(yíng)文化:以需求為導(dǎo)向,以雙贏為目的;以質(zhì)量為核心,以服務(wù)為手段。

競(jìng)爭(zhēng)文化:倡導(dǎo)宏觀聯(lián)合,堅(jiān)持協(xié)同競(jìng)爭(zhēng);在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,在合作中雙贏。

產(chǎn)品文化:以品質(zhì)取得信任,以品牌提升價(jià)值;以創(chuàng)新制造差異,以成本贏得競(jìng)爭(zhēng)。

市場(chǎng)文化:客戶就是市場(chǎng),人心就是市場(chǎng),家門(mén)口就是國(guó)際市場(chǎng)。企業(yè)價(jià)值鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)是文化力的競(jìng)爭(zhēng)。

營(yíng)銷文化:80%是營(yíng),20%是銷;營(yíng)造一種文化概念,率先深入人心,便是市場(chǎng)營(yíng)銷的一切。營(yíng)銷不僅要深入,而且要“神”入。